Советы для соискателей.Где искать работу мечты?
Человек может проявить себя и достигнуть поразительных карьерных перспектив если стремится к этому.
Кое-кто, возможно, стремится стать директором собственной компании или начать свой бизнес. Другие же мечтают работать внештатно. Но, подавляющее большинство, по различным причинам все-таки предпочитают наемную работу, получая стабильный оклад.»»
Именно для таких людей эти рекомендации.
Решите, чем хотите заниматься.
Найти работу, которую, хотелось бы выполнять без негатива – это важная часть плана по выбору занятости. Пожалуй, самый лучший совет, который дают для работающих и ищущих работу, может звучать так: «Найди дело, которое тебе нравится, а затем ищи того, кто заплатит тебе за это».
Соблюдайте равновесие между работой и ее оплатой.
Хотя, если Вы уже нашли работу мечты и зарплата соответствует Вашим ожиданиям, то вас можно поздравить. Берегите свою работу, повышайте свою квалификацию и работайте с искренним удовольствием. Но если Вы выполняете работу, которая вам нравится, но оплачивается недостаточно высоко, то попробуйте поискать предложение в другой компании с более высоким окладом. Но Вы отработали какой-то период времени в определенной сфере с достойным окладом, и тем не менее чувствуете, что это не то что вам надо, то можно попробовать два варианта разрешения возникшей ситуации:
Сделать работу любимой.
Даже в самой нудной работе возможно найти сторону, которая будет вас вдохновлять. Например, Вы поймете, что есть измеримая польза от Вашей работы. Если работа дает простор для творчества, то можно проявить свою креативность. Импровизируйте, развивайтесь, не сдавайтесь, проявите креативность по оборудованию своего рабочего места.
Поменять специализацию и искать себя в другой области.
В этом случае нужно четко осознавать, каким видом деятельности Высобираетесь заниматься. Если, после 5 лет работы, Вывдруг поняли, что эта работа больше не соответствует Вашим ожиданиям, и Вы хотите развиваться в другом направлении, попробуйте поменять место работы. Пусть это вас не останавливает. Освоить новую профессию можно в любом возрасте. Главное – чтобы этот поступок открыл вам искреннее удовольствие и стимулировал к получению новых знаний. В таком случае учиться, работать и радоваться будет гораздо интересней.
Аддитивный метод как способ оценки предложений.
Этот метод применяется для наилучшего выбора варианта решения той или иной проблемы. В этом случае увидим, как можно применить этот метод при выборе оптимального варианта работы. Хорошую работу не достаточно выбирать по параметрам время и деньги. Часто перед сотрудником, который собирается сменить место работы, возникает сложная задача выбора вакансии по следующим важным критериям:
- размер оклада;
- на сколько эта работа вам интересна;
- набор компенсаций и льгот;
- возможность карьерного продвижения;
- график работы;
- продолжительность дороги на работу;
- ценности компании и коллектив.
Чтобы рассчитать все эти факторы, надо составить таблицу значимости показателей, присвоив им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме факторы набрали 1. После чего рассмотреть несколько предполагаемых вариантов трудоустройства. В таблице напротив факторов из списка проставить оценку по пятибалльной шкале. В суммарной ячейке, умножив коэффициент фактора на оценку для каждого варианта работы, получите итоговую сумму.
Наилучший вариант работы тот, который включает больше всего баллов.
Эти советы помогут вам в решении вопроса, как определить самый подходящий вариант.